La 10ème édition de la retraite stratégique de Coris Bank International Togo (CBI TOGO) s’est déroulée du 03 au 05 octobre à Aného. Ce cadre de travail interne réunit les cadres de l’entreprise afin de faire le point sur l’année écoulée, de partager les enseignements, de définir les orientations prioritaires pour l’année à venir et de renforcer l’esprit de cohésion managériale.
Placée sous le thème « Accélérer notre transformation : une Banque #RaRe pour une croissance durable et inclusive », cette retraite a été l’occasion pour la direction de mobiliser l’ensemble des parties prenantes internes autour de défis ambitieux : performance, innovation, responsabilité sociale et proximité client. C’est dans cette dynamique que se sont tenus les ateliers de réflexion stratégique, les sessions de partage, ainsi que des moments informels d’échanges et de cohésion.
Un geste concret : verdir la côte d’Aného
Dans la continuité de ses engagements sociétaux, Coris Bank International Togo a saisi cette retraite pour porter un acte concret en faveur de l’environnement : « don d’un kit de gestion de la salubrité à la commune d’Aného 1, destiné à renforcer l’équipement urbain pour une meilleure gestion des déchets et la mise en terre de plusieurs dizaines de plants le long de la côte atlantique, en bordure de la piste cyclable côtière, dans une perspective de renforcement de la couverture végétale, de lutte contre l’érosion et d’embellissement du littoral.
Ces actions ont été menées en collaboration avec les services municipaux compétents, dans un esprit de synergie et de respect des spécificités locales.
Au-delà des sessions de réflexion sur la stratégie, cette 10ème retraite a clairement affirmé la dimension sociale et environnementale comme un pilier central de la vision de Coris Bank International Togo. En choisissant Aného, ville côtière engagée dans la valorisation de son patrimoine naturel, la banque a voulu symboliquement associer son destin au territoire et témoigner de sa volonté de contribuer au développement local durable.
La banque ne se limite pas à élaborer des objectifs internes, mais entend inscrire ses actions dans un impact concret, visible et durable pour les communautés environnantes.
Une Caravane Coris Money dans les Lacs
Dans le cadre de cette retraite, une Caravane Coris Money a sillonné la préfecture des Lacs, selon l’itinéraire Kpogan, Aného, Anfoin et Aného. Cette caravane avait pour mission de rapprocher les services financiers et l’offre Coris Money des populations, en zones périurbaines et rurales.
Grâce à cette tournée mobile, des ateliers de sensibilisation ont été menés pour expliquer le fonctionnement de Coris Money, ses avantages, et la sécurité des transactions, des inscriptions et activations de comptes Coris Money ont été réalisées sur place, facilitant l’accès au service pour les populations non bancarisées, des opérations de retrait/dépôt mobile, démonstrations et accompagnements personnalisés ont permis de lever les freins à l’usage de cette solution innovante.
La Caravane Coris Money s’est imposée comme un levier concret d’inclusion financière, invitant les populations des zones desservies à profiter des services bancaires dématérialisés, y compris en l’absence d’agence bancaire physique.
La 10ème Retraite Stratégique de Coris Bank International Togo a été à la fois un moment de consolidation interne et de projection vers l’avenir. Mais plus encore, c’était l’occasion de traduire les discours en actes concrets : salubrité urbaine, verdissement du littoral, inclusion financière. A travers ces initiatives, Coris Bank International Togo réaffirme son modèle de banque responsable et humaine — une Banque #RaRe, fidèle à ses valeurs de rapidité, réactivité, proximité et d’impact durable.
