Ecobank Togo a officiellement lancé, le lundi 2 février 2026 au siège du Groupe à Lomé, la deuxième cohorte de Ecobank Graduate Development Programme (eGDP), un programme conçu pour former et accompagner l’intégration des jeunes talents appelés à devenir les futurs leaders de la banque.
Cette nouvelle cohorte est composée de 15 jeunes diplômés, dont 9 femmes, sélectionnés parmi 1 060 candidatures à l’issue d’un processus particulièrement rigoureux comprenant une présélection, trois séries de tests et un entretien approfondi. Le taux de sélection très exigeant témoigne de l’excellence et de l’ambition du programme.
Un programme structurant et exigeant sur un an
Entièrement financé par Ecobank Togo, le eGDP s’étend sur une durée d’un an et offre aux participants une rémunération mensuelle. Il se distingue par une approche complète combinant des formations théoriques dispensées par des formateurs internes et externes ; des sessions en présentiel et en ligne via les plateformes d’apprentissage du Groupe ; des projets pratiques à forte valeur ajoutée ; des rotations dans plusieurs départements clés (Opérations, Digital, Commerce, Risques, Conformité, etc.) ; un accompagnement personnalisé incluant mentorat, coaching et suivi de performance.
Cette démarche permet aux jeunes diplômés d’acquérir une compréhension globale de l’écosystème bancaire, de développer rapidement des compétences techniques, managériales et comportementales, et de se confronter à des problématiques réelles du métier.
Un investissement stratégique dans le capital humain
Pour Adama Paré, Directeur des Ressources Humaines de Ecobank pour la région UEMOA, le eGDP s’inscrit dans une vision de long terme : « il s’agit d’un dispositif stratégique de gestion des talents, conçu pour identifier, former et accompagner les futurs leaders de Ecobank. Nous investissons dans les compétences locales avec une approche structurée, exigeante et alignée sur les standards internationaux, sous l’impulsion du Groupe ».
Pour sa part, Adudé Fafa Akué-Komlan, Directeur Général de Ecobank Togo, a rappelé que le succès et la capacité d’innovation de la banque reposent avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.
« eGDP traduit notre conviction que le développement des talents est un pilier essentiel de notre stratégie de croissance durable au Togo. Nous sommes fiers d’offrir une opportunité structurante qui prépare la relève managériale et encourage l’excellence professionnelle », a-t-elle affirmé.
Les valeurs cardinales de la banque panafricaine que sont, le respect, l’acte responsable, le client en priorité, l’excellence, l’intégrité, et le travail en équipe ont été longuement présentées à la nouvelle promotion des jeunes diplômés.
Le message de la 2ème promotion des jeunes diplômés
Prenant la parole au nom de ses collègues, Ahoefa Elléna Amah, porte-parole de la 2ème promotion du programme, a salué une initiative porteuse d’espoir pour la jeunesse africaine : « ce programme n’est pas une simple initiative de formation. Il est une vision stratégique et une réponse concrète aux enjeux de développement du capital humain africain ».
Citant les propos du DG du Groupe Ecobank, Jeremy Awori, elle a rappelé l’urgence de créer des opportunités durables pour les jeunes, avant de réaffirmer l’engagement de sa promotion à honorer la confiance placée en elle par le travail, la discipline et l’excellence.
Un employeur de référence au Togo
A travers eGDP, Ecobank Togo entend renforcer son positionnement d’employeur de référence, tout en contribuant activement à la professionnalisation des compétences dans le secteur financier togolais. Les talents issus de la première promotion occupent déjà des postes clés au sein de la banque, confirmant l’impact concret du programme.
La nouvelle promotion bénéficiera d’un encadrement renforcé, d’un accès privilégié aux équipes dirigeantes et d’un environnement d’apprentissage propice à la révélation de son plein potentiel.
A propos d’Ecobank Togo
Première filiale du groupe panafricain Ecobank, présent dans 34 pays africains, Ecobank Togo est un acteur majeur du secteur bancaire national. La banque accompagne particuliers, PME, grandes entreprises et institutions à travers une offre complète de services financiers, incluant la banque de détail, la banque d’entreprise, le financement du commerce, les solutions digitales et les services de paiement. Engagée en faveur de l’inclusion financière, de la digitalisation et du développement du capital humain, Ecobank Togo s’inscrit pleinement dans la vision du Groupe, construire une banque panafricaine au service de la croissance économique du continent.
Nicolas EDORH
