Le Centre d’Entraînement aux Opérations de Maintien de la Paix (CEOMP) de Lomé a accueilli mardi dernier 23 septembre 2025, une conférence publique d’envergure, placée sous le thème, « Hommages aux forces de défense et de sécurité ». Cette rencontre solennelle s’inscrit dans le cadre des commémorations marquant les 20 ans du rappel à Dieu du Père de la Nation, le Général Gnassingbé Eyadema. Le choix de la date du 23 septembre n’est pas anodin. Elle rappelle un épisode marquant de l’histoire contemporaine du Togo, l’attaque terroriste du 23 septembre 1986. Selon les informations, ce jour-là, il y a 38 ans, un commando armé a tenté de renverser les institutions républicaines en portant atteinte à la vie du Général Eyadema. Grâce à la bravoure et à la réactivité des Forces Armées Togolaises, cette tentative de déstabilisation a été mise en échec, préservant ainsi l’intégrité et la stabilité de la République Togolaise. Deux communications majeures ont rythmé cette journée de réflexion. La première, intitulée « les forces de défense et de sécurité à l’épreuve de la stabilité nationale et de la paix », a mis en lumière le rôle des militaires dans la préservation de l’ordre public et de la souveraineté nationale. La seconde, « le Général Gnassingbé Eyadema et le renforcement des liens armée-nation », a exploré l’héritage politique et stratégique du Père de la Nation, Gnassingbé Eyadéma, dans la consolidation d’une armée républicaine. Des universitaires et conférenciers de renom comme le Professeur Kodjona Kadanga, Akué Adotevi Mawussé et Batchana Essohanam, ont apporté un éclairage historique et analytique sur ces événements, permettant à l’auditoire de revisiter les fondements du lien Armée-Nation. La conférence a également été marquée par la diffusion d’images historiques, notamment celles du déplacement du Général Eyadema du Palais présidentiel au camp RIT, symbole de la reprise en main par l’armée de la situation après l’attaque. Des extraits de son discours prononcé au lendemain de l’agression ont rappelé sa détermination et son engagement pour la paix. Le message central de cette commémoration reste un hommage appuyé aux forces de défense et de sécurité togolaises, célébrées pour leur loyauté, leur courage et leur sacrifice permanent au service de la nation. Présidée par le ministre de l’Administration territoriale, de la Décentralisation et de la Chefferie coutumière, Hodabalo Awate, la cérémonie a réuni plusieurs personnalités de premier plan. Parmi elles, le président du Sénat, Barry Moussa Barqué, la présidente du HCRRUN, Awa Nana-Daboya, ainsi que Pascal Bodjona, Conseiller spécial à la Présidence du Conseil chargé des affaires politiques. Dans son allocution, le ministre Awate a souligné que, « cette conférence est un hommage appuyé à nos forces de défense et de sécurité qui, par leur courage, leur loyauté et leur fidélité, ont relevé tous les défis majeurs sécuritaires de notre pays. Leur sacrifice s’inscrit dans la continuité d’une vision saine d’un Togo fort, résilient et solidaire bâtissant son avenir. » Il a également salué la pertinence des communications, qui ont, selon lui, « renforcé la compréhension du rôle déterminant des forces de défense et de sécurité dans la consolidation de l’État de droit et la protection des populations ». Au-delà de l’hommage, cette conférence se veut un rappel à chaque citoyen togolais de l’importance de l’engagement collectif pour la paix, la stabilité et le développement durable du pays. Yao KPOWOADAN

Fidèle à sa mission citoyenne, le Groupe SUNU a organisé la 4ème édition de son initiative solidaire « Droit à l’Education avec SUNU », marquée jeudi 07 août 2025 à Lomé par la remise de kits scolaires à plusieurs associations œuvrant pour la scolarisation des enfants défavorisés au Togo. Six associations sont bénéficiaires de lots de kits scolaires composés de sacs à dos, cahiers, stylos, crayons et autres fournitures de base indispensables à une rentrée scolaire réussie. Les structures soutenues cette année sont Humbleland (venue de Baguida), Sourire d’Anges, des Sourires pour le Togo, Mouvement pour une Action Citoyenne au Togo (MPAC-Togo), Gremio Hope Association et Association Lumière des Enfants Déshérités du Togo (ONG ALED-Togo). Depuis quatre ans, les différentes filiales du Groupe SUNU au Togo se mobilisent pour cette cause à travers un projet qui incarne leurs valeurs fondamentales, notamment la solidarité, la responsabilité et l’ancrage communautaire durable. L’objectif principal est de contribuer à une éducation inclusive et équitable pour tous, en particulier pour les enfants issus de milieux défavorisés. Le programme « Droit à l’Education avec SUNU » a déjà permis depuis sa création de distribuer plus de 900 kits scolaires à plus de 1 000 enfants via 16 associations partenaires. Ces actions ont eu un impact concret, avec une amélioration notable de la scolarité, une augmentation du taux d’inscription des enfants à l’école, ainsi qu’une réduction des obstacles liés aux coûts de la rentrée. En plus de l’aide matérielle, l’initiative renforce la visibilité du Groupe SUNU en tant qu’acteur engagé dans le développement social au Togo. Lors de la cérémonie, Benito Ignace Fado, Directeur Général de SUNU Bank Togo, a salué l’engagement collectif derrière cette initiative. « Ce rendez-vous annuel s’inscrit dans notre engagement RSE. Il reflète une conviction forte, chaque enfant mérite une chance équitable de construire son avenir. Nous avons voulu, à travers ce geste, soulager de nombreuses familles et contribuer à bâtir un monde plus juste.», a-t-il déclaré. Fatou Acolatsè, Directrice Générale de SUNU Assurances IARD, a pour sa part rappelé l’importance d’un soutien global à l’éducation : « Aller à l’école ne se résume pas à avoir un sac ou un stylo. Il faut aussi manger pour apprendre, être en bonne santé pour suivre les cours. Les témoignages que nous avons entendus, nous rappellent qu’il est de notre responsabilité de soutenir ces enfants. » Les responsables des six associations présentes, ainsi que plusieurs enfants, ont exprimé leur reconnaissance au Groupe SUNU, saluant une action qui, selon eux, dépasse le simple don de matériels. Ils ont unanimement qualifié le Groupe de partenaire de référence dans la promotion de l’éducation au Togo. « Vous êtes les meilleurs », ont-ils lancé. Présent dans plusieurs secteurs d’activités au Togo, le Groupe SUNU est composé de SUNU Bank, SUNU Santé, SUNU Assurances IARD, SUNU Assurance Vie. A travers des actions concrètes comme cette initiative, le Groupe confirme sa volonté d’être un acteur majeur du développement social et de la responsabilité sociétale. Dans plus de 17 pays d’Afrique subsaharienne, avec plus de 27 filiales et sociétés affiliées, le Groupe SUNU est une structure panafricaine de services financiers fondé en 1998 par Pathé Dione, avec d’anciens collaborateurs. Avec un chiffre d’affaires de plus de 206 milliards de francs CFA en 2020, le Groupe SUNU est le leader de l’Assurance Vie dans la zone CIMA (Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurance). Il gère également 519 milliards de francs CFA d’actifs. Il accompagne les populations, les entreprises et les gouvernements dans leur développement et la réalisation de leurs projets. Le Groupe SUNU compte plus de 4081 collaborateurs, 27 sociétés d’assurance Vie et non-Vie, deux banques, une société de microfinance, une société immobilière et deux sociétés de gestion santé, réparties dans 17 pays africains. Dans chacune de ses filiales, le Groupe SUNU s’engage à assurer la vie, les projets, la santé, l’immobilier et bien plus encore, en accompagnant durablement les populations et les entreprises. Yao KPOWOADAN

La Haute Autorité de Prévention et de Lutte contre la Corruption et les Infractions Assimilées (HAPLUCIA), en collaboration avec les ministères des Enseignements et de la Formation Professionnelle, a tenu mardi à Lomé, une rencontre d’échanges avec la presse pour présenter en détail le projet d’intégration de l’éducation à la lutte contre la corruption dans les curricula d’enseignement au Togo, lancé le 3 juillet dernier. Cette rencontre vise non seulement à informer les professionnels des médias, mais aussi à les impliquer activement dès les premières étapes de mise en œuvre du projet. Elle s’est tenue en présence de Kimelabalou Aba, président de la HAPLUCIA, et d’Isaac Tchiakpé, ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage. Pour le président Kimelabalou Aba, cette initiative s’inscrit dans le cadre des engagements du Togo à mettre en œuvre les mesures préventives prévues par l’article 13-c de la Convention des Nations Unies contre la corruption. Elle répond également à l’un des axes prioritaires du plan stratégique 2019-2023 de la HAPLUCIA, qui prévoit l’élaboration de modules éducatifs en collaboration avec les ministères concernés. « Ce projet n’est pas une simple réforme de programme. C’est une vision politique forte, un investissement dans l’avenir de nos enfants, une volonté présidentielle affirmée de construire un Togo plus éthique, plus équitable et plus responsable », a déclaré Aba Kimelabalou, tout en appelant les médias à jouer leur rôle de relais stratégique pour la réussite de cette entreprise nationale. D’un coût global de 650 426 606 FCFA, le projet sera déployé sur trois ans, de janvier 2025 à juillet 2028. Il se déroulera en trois phases. Une phase pré-test, une phase d’extension, puis une phase de généralisation à l’échelle nationale. Deux formules pédagogiques sont prévues, notamment la formule intégrée pour l’enseignement primaire et secondaire, où les notions liées à l’éthique et à la lutte contre la corruption seront insérées dans les disciplines existantes et la formule modulaire, destinée à l’enseignement supérieur et aux centres de formation professionnelle, avec l’élaboration de modules spécifiques selon les niveaux d’étude. La phase pilote de ce projet concernera plusieurs établissements à savoir le lycée de Légbassito, le lycée d’enseignement technique professionnel d’Adidogomé, le lycée Kara Sud et le Centre régional d’enseignement technique et de formation professionnelle de Kara. Dans l’enseignement supérieur, la pré-expérimentation se fera à la faculté de Droit de l’Université de Lomé, l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) de Lomé, les Facultés de Droit et de Sciences Politiques de l’Université de Kara. Le ministre Isaac Tchiakpé a insisté sur la nécessité d’agir à la source, en inculquant dès l’enfance, les valeurs d’intégrité et de civisme.  « Pour bâtir une nation harmonieuse, il faut former des citoyens imprégnés de la notion de service public et du sens de l’intérêt général », a-t-il déclaré. L’objectif est de promouvoir une culture de redevabilité, d’honnêteté, d’éthique et de responsabilité à tous les niveaux du système éducatif pour mieux prévenir et combattre la corruption au Togo. Yao KPOWOADAN

BB Lomé a procédé lundi 14 juillet 2025, au lancement de son Académie. L’initiative vise à structurer le développement des compétences professionnelles au sein de la brasserie, tout en s’ouvrant à ses partenaires. L’événement s’est tenu dans les locaux de l’entreprise, en présence du Directeur Général, Diogo Victoria, de représentants du personnel, cadres de la société, ainsi que de partenaire académique. L’Académie BB Lomé se présente comme un pilier stratégique du développement de la première société brassicole du Togo. « L’objectif est de concentrer nos efforts sur le capital humain. La transformation que nous vivons, nécessite une montée en compétences constante de nos équipes. L’Académie n’est pas conçue comme un simple programme temporaire, mais comme une composante durable de la stratégie de BB Lomé », a expliqué Diogo Victoria, Directeur Général de BB Lomé. Les formations proposées par l’Académie seront issues d’une analyse des besoins réels en compétences et alignées sur la stratégie de l’entreprise. L’Académie s’adressera également à des partenaires externes évoluant dans l’écosystème de BB Lomé. Le programme de l’Académie repose sur des formations en présentiel, e-learning, coaching, master class, immersion métier. Du côté du personnel, le lancement de cette académie est salué par plusieurs employés. Mme Atia Kponton Cissé, cadre au département informatique, s’est exprimée au nom de ses collègues pour saluer une initiative jugée structurante. « L’Académie montre que la Direction Générale croit en notre potentiel et souhaite renforcer nos capacités avec des outils modernes. Nous sommes engagés à faire vivre ce projet et à en tirer le meilleur », a-t-elle déclaré. Les délégués du personnel, représentés par Kokou Kamassa, ont également salué la démarche. Ils y voient une réponse aux aspirations des travailleurs en matière de bien-être et de développement professionnel. « Le Directeur Général a pris des engagements concrets pour que la formation participe au progrès social. Cela montre qu’il place l’humain au cœur de la politique managériale », a déclaré le représentant syndical. La cérémonie a été marquée par le logo de l’Académie BB Lomé qui a été dévoilé, symbole d’un espace dédié à la transmission des savoirs et à l’innovation. Nicolas EDORH

rel Du 19 au 26 juillet, les regards étaient tournés vers la région de la Kozah, théâtre des célèbres luttes traditionnelles Evalas, rendez-vous annuel incontournable du peuple Kabyè. Fidèle à son engagement socioculturel, Bank Of Africa-Togo (BOA-TOGO) a une fois de plus marqué sa présence active et visible à cette édition 2025. Dans une ambiance festive et empreinte d’identité culturelle, BOA-TOGO s’est illustrée par un branding fort dans les arènes de lutte, notamment à Kozah 1 et 2 et à travers la ville de Kara. Nos couleurs ont été portées fièrement par les lutteurs vêtus de shorts estampillés BOA, sous les regards d’une importante délégation composée du Président du Conseil, de ministres, de représentants d’institutions financières, de bailleurs de fonds, d’investisseurs, et de nombreux invités de marque. L’empreinte de BOA TOGO s’est également exprimée à travers une communication urbaine dynamique, notamment le déploiement de banderoles et oriflammes sur les axes stratégiques, la distribution de goodies et vêtements aux populations, l’affichage grand public et la participation à la vie des cantons et interactions de proximité avec les habitants. AA travers cette présence, BOA TOGO réaffirme son attachement aux valeurs culturelles togolaises, mais surtout son rôle d’acteur engagé dans le développement humain et territorial, conformément au 5ème engagement de sa Charte RSE : « soutenir les initiatives locales, valoriser les traditions et accompagner les dynamiques régionales ».

A l’occasion de la journée nationale de l’arbre célébrée le 1er juin depuis 1977 au Togo, le Fonds Vert Conjoint, une initiative de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) et de plusieurs partenaires institutionnels comme la LONATO, la SGI, l’OTR, GTA et la DGDN, a lancé dimanche dernier 1er juin 2025, une vaste campagne de reboisement, marquée par la mise en terre symbolique de 300 plants le long du lycée d’Adidogomé jusqu’à l’Espace EBOMAF, à l’entrée de Zanguera. L’objectif de cette année est de planter 5 000 plants à travers plusieurs sites dans les villes de Lomé et de Kara. Parmi les zones ciblées figurent notamment les sites de la résidence Renaissance et de la nouvelle résidence, où les équipes du Fonds Vert prévoient également des opérations de reboisement. Pour renforcer l’impact de l’initiative, des plants seront également mis à la disposition des associations et structures organisées qui s’engagent dans cette démarche écologique. Porté par la CNSS avec le concours de la LONATO, la SGI, l’OTR, GTA, et la DGDN, le Fonds Vert Conjoint inscrit ses actions dans une logique de développement durable, de lutte contre la désertification et de résilience climatique. En plus de la plantation, l’accent est mis sur le suivi, la densification et l’entretien des plants, comme l’a souligné Essodina Bagna-Bana, Directeur des acquisitions et du patrimoine à la LONATO : « les institutions membres du Fonds Vert se retrouvent chaque année pour planter et entretenir des essences autour des espaces publics. Cette année, notre choix s’est porté sur le Boulevard du 30 Août. » Les espèces végétales choisies, notamment l’acacia, le cola et le kayak, ont été sélectionnées pour leur adaptabilité à l’environnement local, assurant ainsi de meilleures chances de survie et de croissance. Depuis sa création en 2019, le Fonds Vert Conjoint a permis la mise en terre de plus de 50 000 arbres dans les grandes villes togolaises, avec un taux de survie jugé satisfaisant par les organisateurs. A travers cette initiative, les partenaires visent à renforcer le couvert végétal, contribuant à l’ambitieux objectif du gouvernement togolais de reboiser 25% du territoire national d’ici à 2025. En plaçant l’environnement au cœur de son action, le Fonds Vert Conjoint entend sensibiliser la population et mobiliser les institutions autour des défis climatiques. Il illustre aussi l’engagement de la CNSS et de ses partenaires à œuvrer au-delà de la sécurité sociale, pour un avenir durable et un Togo plus vert. Yao KPOWOADAN

La Ligue des consommateurs du Togo (LCT) a exprimé mardi à son siège, sa ferme opposition à l’augmentation des frais d’électricité décidée par le gouvernement. Dans une déclaration présentée aux journalistes au cours d’une conférence de presse, la LCT condamne cette « décision unilatérale qui survient dans un contexte de précarité croissante pour de nombreux Togolais ». « Les ménages, déjà éprouvés par la hausse des prix des denrées essentielles, se voient imposer des charges supplémentaires qu’ils ne peuvent supporter. Dans un contexte où le pouvoir d’achat est déjà critique, cette hausse des tarifs d’électricité met en péril l’équilibre des couches les plus vulnérables de notre société », relève la LCT, dans la déclaration lue par son Secrétaire Général, Ignéza Komlavi Ihou. « Le gouvernement devrait engager des discussions pour faire comprendre la valeur ajoutée de cette augmentation et avoir le point de vue de tous les acteurs, y compris les organisations de consommateurs et les syndicats », croit fermement Dr Emmanuel Sogadji, le président de la LCT, qui plaide pour « une tarification socialement supportable ». Cependant, il regrette l’indifférence du gouvernement aux cris d’alarme et plaintes des organisations de consommateurs et de la population en général. L’organisation craint une inflation galopante. Selon des analyses économiques, une augmentation des frais d’électricité pourrait entraîner une inflation de 10 à 15% dans les mois à venir », souligne-t-elle, en ajoutant que « cette situation pourrait rendre la vie encore plus difficile pour les familles qui voient leurs salaires stagnants face à des coûts de vie en constante augmentation ». Face à ces prévisions sombres, la LCT demande au gouvernement de « reconsidérer cette décision et de surseoir à sa mise en œuvre », s’étonnant d’ailleurs qu’il cherche à « rentabiliser le secteur de l’électricité et de l’eau alors que dans d’autres contextes, des ressources sont mobilisées pour garantir l’accès à ces services pour tous ». « C’est une question de justice sociale et de solidarité nationale », a déclaré la LCT qui exhorte le gouvernement à « ouvrir un dialogue constructif » et appelle à « une véritable politique sociale en faveur des couches vulnérables ».

Le 30ème Tour cycliste international du Togo s’est achevé samedi 24 mai 2025 à Lomé, consacrant le coureur malien Siriki Diarra, maillot jaune et vainqueur du classement général. Au-delà de la performance globale, un autre maillot a captivé les regards et symbolisé l’endurance des athlètes durant les neuf étapes, le maillot vert PILS, remis au meilleur jeune coureur. Ce maillot, sponsorisé par PILS de BB Lomé, a été brillamment remporté par le Malien Tiemoko Diamouténé, qui s’est illustré par sa régularité, sa ténacité et son esprit de compétition. Il boucle ainsi ce Tour en beauté, en terminant également deuxième du classement général, juste derrière son coéquipier Siriki Diarra. Une performance saluée par tous. « Je suis très content que l’équipe du Mali ait gardé le maillot jaune et le maillot vert », a déclaré Diamouténé à l’arrivée. Partenaire officiel du Tour à travers BB Lomé, PILS a su imposer sa présence, non seulement en tant que sponsor, mais aussi comme allié des coureurs dans leur lutte quotidienne. « PILS nous a soutenus depuis la première étape en nous offrant la qualité, les gourdes d’eau. Sans PILS, le tour aurait été difficile pour nous », a souligné le cycliste togolais Tchalem Nyouleleng, lauréat du maillot à pois. La présence active de PILS sur le Tour a renforcé l’image de cette bière locale comme un symbole de fierté nationale et un véritable vecteur de motivation. A travers les étapes parcourant tout le pays, des régions les plus urbaines aux hameaux reculés, les marques de BB Lomé ont rythmé l’ambiance festive du Tour 2025. « BB Lomé, partenaire du Tour cycliste international du Togo depuis des années, a cette année encore fièrement partagé des moments d’intenses émotions, aux côtés des athlètes et des populations », a déclaré Arthur Sossou de la Direction Commerciale et Marketing. A travers ses marques emblématiques telles que Pils, Castel Beer et XXL Energy, BB Lomé a mis en exergue les valeurs de fierté, réussite et endurance, si chères au cyclisme. Le Tour 2025 aura été intense : 1033,6 kilomètres parcourus en neuf jours de compétition, avec 58 coureurs venus de sept pays. La dernière étape, un critérium de 6,2 km en circuit fermé à Lomé, a marqué la fin du Tour. Malgré la domination du Mali, le cyclisme togolais n’a pas démérité. Tchalem Nyouleleng, 19ème au classement général, a été l’un des trois meilleurs Togolais récompensés par BB Lomé pour leur bravoure. En mettant à l’honneur les jeunes talents du continent, le maillot vert PILS s’impose aujourd’hui comme l’un des symboles les plus prestigieux du Tour cycliste du Togo. Il incarne une vision, celle d’un cyclisme africain en pleine progression, soutenu par des partenaires locaux investis dans le développement du sport. Et si cette édition 2025 a confirmé la suprématie malienne, elle a aussi renforcé un partenariat prometteur entre le sport et l’entreprise au cœur duquel PILS de BB Lomé joue le rôle de propulseur d’endurance et de passion. Yao KPOWOADAN

La commune Golfe 7 a lancé le mardi 20 mai 2025, l’élaboration de son Plan de Développement Communal (PDC), lors d’un atelier qui a rassemblé plusieurs acteurs dont Dr Wahare Yawovi, représentant du Ministre de l’Aménagement et du Développement des Territoires, des représentants diplomatiques, le préfet du Golfe représenté par  Agbanté N’tchomila, ainsi que plusieurs maires, élus locaux, partenaires techniques et financiers, et membres de la société civile. Avec cette démarche, la commune Golfe 7 entend faire du PDC, un véritable levier de transformation locale. Il s’agira d’un cadre stratégique alignant les aspirations des citoyens aux priorités des politiques publiques. Une manière concrète de renforcer la gouvernance locale et d’ancrer les principes de la décentralisation et du développement durable dans les réalités du terrain. Le Maire de la commune Golfe 7, Aimé Koffi Djikounou, a souligné que le PDC dépasse le cadre d’un simple document administratif. « Il s’agit d’un véritable outil stratégique de gouvernance locale, capable de guider de manière cohérente les investissements publics pour répondre efficacement aux besoins de la population », a-t-il déclaré. Il a mis un accent particulier sur les priorités du futur plan, notamment les infrastructures, les services sociaux, l’environnement, et surtout la création d’emplois pour les jeunes. Dr Waharé Yawovi, représentant du ministre de tutelle, a salué l’initiative, rappelant que la planification locale est avant tout un processus participatif, inclusif et multi-acteurs. Selon lui, c’est en impliquant toutes les parties prenantes dans un cadre structuré qu’il sera possible de produire une vision commune et cohérente du développement de la commune. Ce chantier est lancé dans le cadre du Projet d’Appui au Dialogue entre Citoyens et Elus sur les Politiques Publiques dans la commune Golfe 7 (PADCEP-Golfe 7). Un projet qui bénéficie du soutien financier de l’Union Européenne et de l’accompagnement technique de l’organisation APER, avec pour objectif de favoriser une planification durable, inclusive et participative. L’élaboration du PDC suivra une méthodologie bien définie : phase préparatoire, diagnostic participatif, définition de la vision, programmation des actions, rédaction, validation, puis adoption par le conseil communal. Un comité de pilotage composé de 17 membres a d’ores et déjà été mis en place pour assurer la coordination des travaux, avec l’appui d’un cabinet spécialisé. Ainsi, en lançant ce processus, Golfe 7 pose les fondations d’un avenir mieux planifié, plus inclusif et porteur d’espoir pour ses habitants. Yao KPOWOADAN

Au Togo, les tarifs de l’énergie électrique connaissent une augmentation de 12,5% HTVA. La hausse des tarifs est actée par un arrêté interministériel signé le 24 mars 2025 et publié dans le Journal Officiel de la République Togolaise. Les nouveaux tarifs sont appliqués depuis le 05 mai 2025 et concernent les consommations prépayées et post-payées. Désormais, pour le post-paiement des tarifs basse tension à usage domestique, la tranche sociale de 0 à 30 kWh est de 60 FCFA/kWh, la tranche 1 de 31 à 120 kWh est de 93 FCFA/kWh et la tranche 2 de plus de 120 kWh est de 130 FCFA/kWh quand la puissance de souscription est inférieure à 2,2 Kva. La redevance puissance est fixée à 250 FCFA et celles de l’entretien de branchement et de la location compteur sont respectivement à 500 FCFA/mois. C’est-à-dire que pour les abonnés en basse tension, les 30 premiers kilowattheures restent facturés à 60 FCFA/kWh en post-paiement et 70 FCFA/kWh en prépaiement. Lorsque la puissance supérieure ou égale à 2,2 kVA, la tranche 1 (0 à 120 kWh) coûte 93 FCFA/kWh, la tranche 2 (121 à 350 kW) équivaut à 130 FCFA/kWh et la tranche 3 (plus  de 350 kWh) est fixée à 153 FCFA/kWh. La redevance puissance à ce niveau est de 600 FCFA/kVA/mois tandis que les redevances mensuelles de l’entretien du branchement et de la location du compteur sont à 500 FCFA. L’augmentation des tarifs concernent également l’usage domestique prépayé. Pour une puissance inférieure à 2,2 kVA, le tarif de la tranche 1 comprise entre 0 et 120 kWh est de 88 FCFA/kWh, la tranche 2 (121 à 350 kWh) est  de 123 FCFA/kWh et la tranche 3 de plus de 350 kWh est  fixée à 145 FCFA/kWh. Le tarif de la tranche 1 (0 à 120kW) est de 88 FCFA/kWh, le tarif de la tranche 2 (121 à 350kWh) est de 123 FCFA/kWh et le tarif de la tranche 3 (plus de 350kWh) pour une puissance supérieure ou égale à 2,2 kVA pour le prépaiement. La redevance puissance, quant à elle, est fixée à 600 FCFA/kWA/mois, et les autres redevances de l’entretien du branchement et de la location compteur sont respectivement de 500 FCFA/mois. Les industries et grandes entreprises auront des tarifs spécifiques selon leur plage horaire de consommation (heures pleines, creuses et de pointe). Des tarifs incitatifs pour des zones économiques spéciales sont prévus, à savoir 82 FCFA/kWh pour la Zone franche et 50 FCFA/kWh pour la Plateforme Industrielle d’Adétikopé (PIA).